william威廉中文官网2027年推免工作方案
来源：william威廉中文官网
日期：2026-08-31
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| 推免工作小组名单 |
组 长 |
党委书记、经理、党委副书记、副经理 |
| 组 员 |
由公司推免工作小组相关成员担任 |
| 联系人及联系电话 |
员工工作办公室 087165941395 本科生教务办公室 087165941387 研究生教务办公室 087165941376 |
| 推荐阶段 |
| 公司推荐名额分配原则（专业、班级名额如何确定等） |
公司按专业推荐名额分配，生物技术专业分配4个名额，其中专业建设奖励推免名额3个，“直博生”推免名额1个；生物科学专业分配20个名额，其中专业建设奖励推免名额12个，卓越人才培养计划推免名额8个。 |
| 推荐候选人数与推荐计划的比例 |
专业建设奖励，“直博生”，卓越人才培养计划：前三年专业课平均成绩排名前20%符合评选条件者，推荐候选人数与推荐计划的比例原则上不低于1：1.2，不高于1：1.5。 |
| 推荐候选人确定原则（详细列出，要注明同分情况下如何排名） |
全体参评同学分专业按照推免综合成绩由高到低择优推荐，直至全部名额分配完毕，综合成绩同等条件下，依次按照专业课平均成绩、科研成果成绩和实习实践成绩由高到低进行排名。符合条件的员工在规定时间内向所在公司提出申请，提交相关证明材料。每个员工只能申报专项计划或普通计划中的一项，不可兼报。未按时提交相关申请和证明材料者视为自愿放弃推免资格。 |
| 考核形式 |
按照“综合评价、择优推荐”的原则，包括思想政治素质和品德的考核、学业水平和创新能力的全过程评价和其他方面素质和特长的综合评价。考核评分（总分100分）由大学本科专业课平均成绩（占60分）、科研成果（占20分）、实习实践（占20分）组成。员工在某一加分指标中有多项加分情况时，原则上只取一项。 |
| 推荐考核工作进程及人员地点安排 |
1. 8月28日，上报《william威廉中文官网2027年推免工作方案》《公司推免考核评分实施细则》。 2. 9月2日，公司学工办、教务办组织在睿智3-212报名及资格审核，确定推荐候选人。 3. 9月3日，公司学工办在睿智3号楼户外毕业生宣传栏公示推荐候选人名单。 4. 9月7日，推荐考核组在公司107、108、109教室开展科研创新成果、竞赛获奖答辩，进行推荐考核。 5. 9月7日至9月8日，公司学工办组织员工参加体检，确定推荐结果。 6. 9月9日，公司学工办在睿智3号楼户外毕业生宣传栏公示考核结果。 7. 9月10日，公司上报《william威廉中文官网2027年推荐资格名单》《william威廉中文官网推免生自愿放弃推荐的声明》《william威廉中文官网本科生专业成绩单》。 |
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| 公司制定员工科研成果（员工科研、参赛获奖等）、实习实践（参加志愿服务、到国际组织实习）相关的实施细则（单独作为附件与本方案一起上报） |
实施细则另附，其中成果发表的期刊范围和竞赛奖项的赛事范围详见公布的细则附件 |
| 其他说明事项 |
材料审核过程和成果答辩过程需全程录音录像。 |
